ปรัชญาการบริหารจัดการ

1. การดำเนินการและการตัดสินใจ
2. สร้างบริษัทที่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้
3. ค้นคว้าเทคโนโลยีที่ต้องการในอนาคต
4. ให้ความรู้แก่พนักงานเพื่อตอบสนองความต้องการของยุคสมัย

นโยบาย CSR (ความรับผิดชอบต่อสังคม)

เพื่อให้บรรลุการพัฒนาที่ยั่งยืน เราปฏิบัติตามกฎหมายในประเทศและระหว่างประเทศ และดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์

1. ลูกค้า
   ตามปรัชญาการจัดการของเราคือ "การสร้างบริษัทที่สามารถตอบสนองคำขอของลูกค้า" เราจะตอบสนองต่อคำขอต่างๆ ให้บริการ และปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับด้วยแนวทางที่คำนึงถึงลูกค้าเป็นอันดับแรก
2. เราเคารพ พันธมิตร ทางธุรกิจของเรา
   สร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันตามปรัชญาการจัดการของเรา "ค้นคว้าเทคโนโลยีที่จำเป็นตามเวลา" และมุ่งมั่นที่จะพัฒนาร่วมกันโดยการปรับปรุงเทคโนโลยีที่จำเป็นตามเวลา นอกจากนี้เรายังมุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกรรมที่ยุติธรรมและเสรีต่อไป
3. พนักงาน
   เราเคารพความเป็นปัจเจกบุคคล และความหลากหลายของพนักงานของเรา และ สนับสนุนการเติบโตส่วนบุคคลของพวกเขา ตามปรัชญาการบริหารจัดการของเราที่ว่า "การให้ความรู้แก่พนักงาน เพื่อตอบสนองความต้องการในยุคนั้น" นอกจากนี้ เรายังมุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย และสะดวกสบาย และจัดให้มีสภาพการทำงานที่ยุติธรรม เราเคารพสิทธิมนุษยชน ของพนักงานของเรา และไม่มีส่วนร่วมในการบังคับใช้แรงงาน หรือแรงงานเด็ก ไม่ว่าในกรณีใด ๆ
4. สิ่งแวดล้อม
   เราตระหนักดีว่าการรักษาสิ่งแวดล้อมโลกเป็นหนึ่งในประเด็นที่สำคัญที่สุดของเรา และเราให้ความสำคัญกับปัญหาสิ่งแวดล้อมเป็นอันดับแรกในกิจกรรมทางธุรกิจทั้งหมดของเรา และมุ่งมั่นที่จะลดภาระด้านสิ่งแวดล้อมด้วยการจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ฉันจะลองทำดู ดีที่สุด. (นโยบายสิ่งแวดล้อมขั้นพื้นฐาน)
5. สังคม
   เราในฐานะผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่น มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการมีปฏิสัมพันธ์กับชุมชนท้องถิ่น และกิจกรรมช่วยเหลือสังคม โดยยึดหลักความเคารพต่อมนุษยชาติ นอกจากนี้เรายังจะส่งเสริมกิจกรรม ที่คำนึงถึงผลกระทบต่อประเด็นทางสังคม เช่น สิทธิมนุษยชนและสิ่งแวดล้อม ด้วยตระหนักว่า ไม่ให้มีผลกระทบร้ายแรงต่อชุมชนท้องถิ่น